Een trainer, coach of begeleider van ZKV De IJsvogels:

Zorgt voor een veilige omgeving. 
Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale en fysieke veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. Houd je aan de veiligheidsnormen en -eisen. 

Kent de regels en handelt ernaar.
Zorg dat je op de hoogte bent van de regels en richtlijnen én pas ze ook toe. Stel ook je sporters in staat om er meer over te weten te komen. Bijvoorbeeld door ze mee te nemen naar voorlichtingsbijeenkomsten of te informeren over doping, matchfixing of seksuele intimidatie. Meng je niet oneigenlijk in dopingcontroleprocedures of (doping- of tucht)onderzoeken. 

Is eerlijk en zorgvuldig. 
Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies. Vermeld alle relevante feiten bij de aanstelling als trainer, coach of begeleider. Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen. 

Misbruikt zijn/haar positie niet. 
Wees je bewust van machtsongelijkheid en (soms ook) afhankelijkheid, en misbruik deze positie niet. Gebruik de positie niet om op onredelijke of ongepaste wijze macht uit te oefenen. Onthoud je van elke vorm van (machts-)misbruik, emotioneel misbruik, fysiek grensoverschrijdend gedrag, waaronder seksueel getinte opmerkingen en aanrakingen en seksueel misbruik. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties met minderjarigen zijn onder geen beding geoorloofd. Je hebt een meldplicht bij vermoedens van seksuele intimidatie en misbruik bij het bestuur van ZKV De IJsvogels, de KNSB of het Centrum Veilige Sport Nederland. 

Tast niemand in zijn waarde aan. 
Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. Sluit niemand buiten en wees tolerant.

Geeft het goede voorbeeld. 
Wees een voorbeeld voor anderen en onthoud je van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht. Gedraag je hoffelijk en respectvol, onthoud je van grievende, en / of beledigende opmerkingen, ook bij het gebruik van social media.

Is onkreukbaar. 
Neem geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. Wordt je iets aangeboden om iets te doen of na te laten, meld dit dan aan het bestuur van de vereniging en/of de KNSB. 

Handhaaft regels en normen. 
Zie toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en andere normen. 

Is open en alert. 
Wees waakzaam en alert op waarschuwingssignalen en aarzel niet om signalen door te geven aan het bestuur en/of de vertrouwenscontactpersoon van de vereniging of contact op te nemen met de KNSB of het Centrum Veilige Sport Nederland. 

Is voorzichtig. 
Stel nooit informatie beschikbaar die nog niet openbaar is gemaakt en kan worden gebruikt voor het plaatsen van weddenschappen. Wed niet op de sport waar jij bij betrokken bent. Is wijs met alcohol. Drink tijdens het coachen geen alcohol en maak een afspraak met jeugdteams dat er geen alcohol wordt gedronken.

Is neutraal.
Wees neutraal bij het trainen en coachen en voorkom iedere (mogelijke) vorm van belangenverstrengeling.

Toont respect, ook online. 
Respecteer bovenstaande gedragscode ook in de online wereld. Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet publiceert voor eeuwig terug te vinden is.

Een sporter bij ZKV De IJsvogels: 

Is open.
Als je wordt gevraagd om iets te doen dat tegen je eigen gevoel, normen en waarden ingaat: meld dit, bijvoorbeeld bij de vertrouwenscontactpersoon (VCP) of het bestuur van de vereniging. Voor vragen en meldingen kun je ook terecht bij de KNSB en/of het Centrum Veilige Sport Nederland. Ook wanneer je wordt gevraagd om vals te spelen, meld dit. 

Respecteert anderen.
Je hebt respect voor iedereen. Voor de tegenstander(s), je teamgenoten, de scheidsrechter, je trainers, de toeschouwers en ieder ander. Let op je taalgebruik en hoe je je aan anderen presenteert. Geef iedereen het gevoel dat hij of zij zich vrij kan bewegen. 

Respecteert afspraken.
Kom op tijd, meld je (tijdig) af, luister naar instructies en houd je aan de regels. 

Gaat netjes om met de omgeving.
Maak niets stuk, respecteer ieders eigendommen. Laat de kleedkamer netjes achter. Ruim de materialen op. Gooi afval in de afvalbakken. 

Blijft van anderen af.
Raak niemand tegen zijn of haar wil aan. 

Houdt zich aan de regels.
Lees de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en alle andere afspraken, en houd je daar ook aan. 

Tast niemand aan in zijn of haar waarde.
Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedrag. Sluit niemand buiten en wees tolerant, ook wat betreft het gebruik van social media.

Discrimineert niet.
Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. 

Is eerlijk en sportief.
Speel niet vals, gebruik geen verbaal of fysiek geweld, gebruik geen doping. Doe niet mee aan het fixen van een wedstrijd, competitie of record. Fix ook geen sportmoment, zoals de eerste valse start. Wed niet op eigen wedstrijden. 

Meldt overtredingen van deze gedragscode.
Meld overtredingen van deze code bij het bestuur en/of de vertrouwenscontactpersoon van de vereniging of de KNSB. Voor vragen en meldingen kun je ook terecht bij het Centrum Veilige Sport Nederland. 

Is wijs met alcohol.
Drink na het sporten met mate alcohol en drink niet als je nog moet deelnemen aan het verkeer.

Respecteert bovenstaande gedragscode ook in de online wereld.
Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet publiceert voor eeuwig terug te vinden is.

Een bestuurder, werknemer of functionaris van ZKV De IJsvogels: 

Zorgt voor een veilige omgeving.
Schep een omgeving en een sfeer waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. 

Is dienstbaar.
Handel altijd in het belang van de vereniging of andere rechtspersoon en richt je op het belang van de leden en/of aangeslotenen. 

Is open.
Handel zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht bestaat in het handelen en de beweegredenen.

Is betrouwbaar. 
Houd je aan regels, waaronder de statuten, reglementen en besluiten van de KNSB en ISU, en afspraken. Informatie wordt gebruikt voor het doel van de organisatie. Gebruik vertrouwelijke informatie niet voor eigen gewin of ten gunste van anderen.

Is zorgvuldig.
Handel met respect en stel gelijke behandeling voorop. Belangen worden op een correcte wijze gewogen. Wees zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies; je kunt een VOG overleggen. Ga zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Onderbouw bestuursbesluiten goed, zodat men begrip heeft voor de gekozen richting. 

Voorkomt (de schijn van) belangenverstrengeling.
Vervul geen nevenfuncties die in strijd zijn, of kunnen zijn met jouw functie en ga geen financieel belang aan dat in strijd kan zijn met je functie. Voorkom bij samenwerkingsvormen en -relaties de schijn van bevoordeling in strijd met eerlijke concurrentieverhoudingen. Neem geen geschenken of giften aan die bestemd zijn om een persoonlijk voordeel te geven. Geef uit hoofde van de functie geen geschenken, bied geen diensten aan en doe ook geen beloften om iets te doen of na te laten in strijd met de reglementen.

Tast niemand in zijn waarde aan.
Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. Sluit niemand buiten en wees tolerant.

Geeft het goede voorbeeld.
Wees een voorbeeld voor anderen en onthoud je van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht. Gedraag je hoffelijk en respectvol, onthoud je van grievende en/of beledigende opmerkingen, ook bij het gebruik van social media.

Staat voor een veilige, schone en eerlijke sport.
Zet je intensief in om ervoor te zorgen dat alle sporters en begeleiders gebonden zijn aan en voldoende kennis hebben van de relevante regels, waaronder het dopingreglement, het reglement seksuele intimidatie (inclusief de meldplicht), het reglement matchfixing en het bestuursreglement alcohol in sportkantines; Sporters en begeleiders moeten gebonden zijn om bijvoorbeeld het tuchtrecht van toepassing te laten zijn. Daarnaast is de bestuurder verantwoordelijk om samen met de leden, trainers en ouders gedragsregels voor de eigen vereniging op te stellen. 

Neemt (meldingen en signalen van) onbehoorlijk en grensoverschrijdend gedrag serieus.
Span je in om het onderwerp integriteit bespreekbaar te maken en te houden. Zorg voor alertheid in de organisatie voor onbehoorlijk en/of grensoverschrijdend gedrag. Stimuleer het melden van ongewenst gedrag bij het bestuur of de VCP van de vereniging, de KNSB of het Centrum Veilige Sport Nederland. Treed adequaat op tegen het schenden van regels en normen door sporters, werknemers, supporters en anderen.

Kiest integere medewerkers en samenwerkingspartners.
Span je in om te werken met integere werknemers, functionarissen, ondernemers, zaakwaarnemers, leveranciers, sponsors etc. Tracht te komen tot een situatie waarin de sportorganisatie intern en extern handelt met personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn. Ga na of een functionaris van onbesproken gedrag is, vraag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en doe onderzoek in relatie tot de beoogde functie. Verricht onderzoek naar handelspartners, e.a. 

Is onkreukbaar.
Wees je bewust van de risico’s van matchfixing en handel hiernaar. Wed niet op de sport waar je bij betrokken bent en verstrek aan bookmakers of anderen geen informatie die nog niet openbaar is gemaakt over een wedstrijd of een aspect van een wedstrijd waarbij jij betrokken bent.

Handhaaft regels en normen.
Zie toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode, de meldplicht seksuele intimidatie en andere normen.

Respecteert bovenstaande gedragscode ook in de online wereld.
Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet publiceert voor eeuwig terug te vinden is.

Een ouder:

Respecteert de rol van de trainer.
Laat het coachen tijdens trainingen en wedstrijden aan de coach over. Samen sporten en oefenen met je kind kan leuk zijn, maar ga niet systematisch bijtrainen. Respecteer de beslissingen van coaches, begeleiders en juryleden. Leer je kind dat ook te doen.

Zet zijn kind niet onder druk.
Stel plezier en ontwikkeling op lange termijn voorop. Kijk verder dan de volgende wedstrijd. Geef je kind de ruimte om eigen keuzes te maken, te proberen, en te falen.

Leert onze sport kennen en respecteert de waarden van onze sport.
Bestudeer de basisregels van onze sport. Gedraag je volgens de etiquette van onze sport. Stimuleer je kind om volgens de regels en sportief te schaatsen.

Stelt verwachtingen bij.
Je kind sport in de eerste plaats voor het plezier. Ook als het veel talent heeft. Geef het de ruimte om op eigen ritme te groeien, met eigen ambities.

Zorgt voor een veilige omgeving.
Schep een omgeving en sfeer waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. Houd je aan de veiligheidsnormen en -eisen. Je bent medeverantwoordelijk voor een positieve en veilige sportomgeving van jouw kind. Verbaal en fysiek geweld of denigrerende opmerkingen horen nergens, dus ook niet bij sport. 
Schreeuw geen aanwijzingen vanaf de kant naar je kind. De coach/trainer begeleidt de sporter.

Is een voorbeeld voor anderen en onthoudt zich van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht.
Gedraag je hoffelijk en respectvol, onthoud je van grievende en/of beledigende opmerkingen.

Blijft van anderen af.
Raak niemand tegen zijn of haar wil aan.

Houdt zich aan de regels.
Lees de reglementen, de huisregels van de accommodatie waar je te gast bent, deze gedragscode en alle andere afspraken, en houd je daar ook aan.

Tast niemand aan in zijn of haar waarde.
Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedrag. Sluit niemand buiten en wees tolerant.

Discrimineert niet.
Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke voorkeur, etniciteit, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere onderscheidende kenmerken.

Respecteert bovenstaande gedragscode ook in de online wereld.
Als je iets niet doet in real life, doe het dan ook niet online. Wees je ervan bewust dat wat je op internet publiceert, voor eeuwig terug te vinden is.